Conférence – 05/04/2018 – Les modèles de gestion du changement organisationnel – Conférence de Richard Soparnot – Directeur Académique et Professeur de Stratégie d’entreprise au Groupe ESC Clermont.

Le thème de la conférence de Richard Soparnot est spécifié par cette proposition : « De la capacité de gestion du changement à la gestion de la capacité de changement ». La réussite des entreprises en matière de changements organisationnels préoccupe le monde académique comme celui des praticiens. La littérature permet d’identifier un grand nombre de modèles de gestion du changement, à la fois très différents et très proches. Nous proposons de rassembler cette mosaïque et d’identifier deux paradigmes de gestion du changement : les paradigmes gestionnaire et complexe, chacun reposant sur une théorie propre de l’action managériale. Tandis que le premier met l’accent sur la nécessité d’un déploiement stratégique, le second insiste sur le rôle des conditions initiales. La réussite des entreprises en matière de changement semble toutefois osciller entre ces deux paradigmes, pourtant très différents. Dans ces conditions, qu’est réellement la capacité de changement ? Et quelles en sont les implications pour le management ? Telles sont les questions qui seront abordées dans cette conférence.

♦ Le c.v du conférencier

C.V R. Soparnot

♦ La vidéo de la conférence

♦ Un support de présentation

 

 

 

 

 

 

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